Arbeitstische
Bringen Sie mehr Bewegung in Ihren Sitz-Alltag.
Mit den 3 goldenen Tipps für mehr Schwung im Büro:
- Positionieren Sie Drucker, Fax und Ordner nicht in Griffweite
- Erledigen Sie die Post und Telefonate im Stehen
- Führen Sie kurze Besprechungen im Stehen aus
Wir richten Tischlösungen ein für:
Steh-Sitz-Schreibtische
Am aktiven Arbeitsplatz verschmelzen Arbeit und Bewegung. Im Mittelpunkt steht dabei der höhenverstellbare Schreibtisch.
Anforderung: Tischgestell mit motorischer Verstellung im Einstellbereich von 65 – 120 cm. Die funktionale Arbeitsfläche soll dem ergonomischen Prinzip der primären Arbeitszone entsprechen.
Homeoffice-Schreibtische
Alles eine Frage des eigenen Geschmacks und der Wünsche.
Anforderung: Maßanfertigung oder Desginwünsche möglich. Alles so, dass es Ihrem Arbeitsstil und Ihren optischen Vorstellungen entspricht, möglichst flexibel nutzbar. Daher gern auch motorisch höhenverstellbar.
Empfangstische
Motto: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck.
Anforderung: Individuelle Farben und Formen gestalten das Möbel passend zur Firmenphilosophie, geben dem Platz eine Struktur und dem Besucher ein Wohlgefühl.
Individuelle Schreibtische
Anforderung: Der Schreibtisch ist funktionsgerecht gestaltet und entspricht dem persönlichen Nutzerprofil. Er sollte dem Prinzip der Steh-Sitzdynamik folgen und individuell einstellbar sein.
Meetings- & Besprechungstische
Anforderung: Flexible Tischsysteme zeichnen sich durch vielfältige Tischplattenformen und -größen aus, welche sich nahezu endlos zusammensetzen lassen – für jede Anzahl von Teilnehmern und jeden Anlass. Eine hochwertige technische Ausstattung ist unverzichtbar.
Gesellschafts- & Bistrotische
Raum für die kleine Auszeit in gemütlicher Atmosphäre .
Anforderung: Natürliche Materialien, trendige Farben, organische Formen und verschiedene Tischhöhen schaffen individuelle Plätze für Entspannung und Erholung.
Antworten auf die meist gestellten Fragen:
Worauf sollte ich beim Kauf eines Sitz-Steh-Schreibtisch achten?
- die Tischhöhe sollte von 65 bis 125 cm einstellbar sein
- der Tisch sollte auch in der höchsten Position kaum schwingen
- Höhenausgleichsfüße beheben Unebenheiten des Bodens
- die Höhenverstellung des Tisches soll einfach bedienbar sein, ideal ist eine Memory-Funktion mit Höhenanzeige
- die Arbeitfläche sollte ausreichend groß sein (je nach Tätigkeitsprofil – mindestens 160 cm breit und 80 cm tief )
- es muß genügend Beinraumbreite vorhanden sein (nicht kleiner als 85 cm)
- eine gute Kabelführung sorgt dafür, dass Kabel nicht herunterhängen und durchscheuern
- der Tisch sollte das GS-Zeichen tragen
Wie stelle ich die richtige Tischhöhe ein?
im Sitzen: Wenn Sie ohne Tastatur in sitzender Position arbeiten, stellen Sie die Tischhöhe bitte so ein, dass Sie die Unterarme im rechten Winkel auf die Tischfläche ablegen können.